夏季インターンシッププログラム
価値ある経験を積み、未来のキャリアを広げる
米国拠点の夏季インターンシッププログラムは、医療機器業界を志す方に向けて、患者さんのケア向上を目指す取り組みに携わる機会を提供しています。意欲的で探求心を持ち、エドワーズの取り組みや協働的な文化に共感できる学生を対象に、150名以上のインターンが参加するプログラムへの応募を受け付けています。思いやりを大切にし、革新的な技術で患者さんを中心に据えたソリューションを生み出すチームの一員として活躍できます。仲間と力を合わせ、思い描く未来をかたちにし、人々の暮らしに前向きな変化をもたらす取り組みに携わる機会が得られます。
夏季インターンシッププログラムで目指せるキャリアパス
患者さんを中心に据えた技術の設計と開発に関する実務経験を積むことができます。革新を推進する協働的なチームと連携しながら取り組める環境が整っています。
- 勤務地：アーバイン（カリフォルニア州）、ドレイパー（ユタ州）
- 期間：10～12週間
- 応募期間：9～10月、1～3月
得られるメリット
最大限の力を発揮できる環境
- 共有の補助付き住宅（任意）
- 対象となる方への引越し支援
- ウェルビーイングおよびメンタルヘルス関連のリソースセンター/福利厚生
- 敷地内のジム、アスレチックコート、カフェなどの設備
- 個々のニーズに合わせた専門トレーニング
- 経営幹部チームとのインタラクティブな交流セッション
- チームビルディングおよびフィランソロピー活動などのプログラム
- 無料のビジネスプロフィール写真
大学生向けプログラムでは、実践的なスキルの習得やメンター制度による継続的な指導を通じて、キャリア形成を力強く支援してもらいました。
こうした経験が、主体的にキャリアを切り拓く姿勢や、患者さんの暮らしに貢献する取り組みに真摯に向き合う意識につながっています。-ケビン（研究開発・エンジニアII）
応募要件
プログラム参加に求められる要件
- 認可を受けた四年制大学で関連分野の学士号、修士号、または博士号の取得を目指している方（プログラム期間中の在籍が必須）
- 10～12週間のプログラムに参加できる方（Co-Opは6～8か月間）
- GPA 3.0（満点4.0）以上の方（MBAプログラムは3.5以上）
- 今後就労ビザ取得の際に会社がスポンサー（身元引受人）となる必要のない方
インターンシップ修了後のキャリア
インターンシップで得た経験を活かし、既卒者向け育成プログラムやフルタイムポジションを通じて、キャリアをさらに発展させることができます。
これらのプログラムでは、スキルを磨きながら、患者さんの暮らしに前向きな変化をもたらす意義あるプロジェクトに携わることができます。患者さんを第一に考える文化のもと、リーダーシップを発揮する力を育むことができます。
医療機器業界における最前線の課題に挑む取り組みに携わることができます。
- 18か月間のプログラム
- 関連分野での学士号、修士号、または博士号の取得を目指している方
- 該当年度の秋または翌年春に卒業見込みの方
- GPA 3.0（満点4.0）以上の方
- 今後就労ビザ取得の際に会社がスポンサー（身元引受人）となる必要のない方
- その他の応募資格は募集内容によって異なります
大学生向けプログラムで多様な臨床・薬事インターンシップやローテーションを経験したことで、視野が大きく広がりました。博士課程で培った研究者としての姿勢や批判的思考力を活かし、患者さんの暮らしに前向きな変化をもたらす技術へのアクセスを支えるチームに貢献できています。
-ハウナ（臨床・薬事開発プログラム、アソシエイト）
夏季インターンシッププログラムに関するよくある質問
エドワーズについて
エドワーズライフサイエンスは、患者さんの暮らしをより良くしたいという情熱を原動力に、構造的心疾患領域のイノベーションを牽引するグローバル企業です。当社の従業員は、革新的なテクノロジー、世界クラスのエビデンス、臨床医や医療関係者とのパートナーシップを通じて、患者さんにフォーカスするという当社の文化に触発され、生活を一変させるイノベーションを最も必要とする人に届けています。
プログラムに応募する
2026年夏のインターンシッププログラムの応募は、2026年1月から4月まで受け付けています。この期間中に求人情報を掲載しますので、現在ご希望の募集がない場合は、後ほど再度ご確認ください。
エドワーズは、保護対象となる退役軍人や障がいのある方を含む、平等な雇用機会と積極的差別是正措置を推進する雇用主です。