爱德华文化

我们扎根于发现,喜欢尝试新事物。我们对未来进行投资,并致力于创新。我们处在所从事工作的前沿。我们不断创新,不断开拓,创造性地解决问题。我们共同的使命是把患者放在首位,随之而来的是一种团体意识和激情,这也反映在我们所有的慈善事业中。

这就是我们如何继续推动科技进步和推进世界各地医疗的转型。这是一项大工作,需要深思熟虑。没有热情、有才华、有创造力的员工,我们是���不到这一点的。爱德华员工以紧迫感和当家作主精神专注于他们的工作。

Our Employees
Benefits
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爱德华注重的价值

我们珍视人才——员工、合作伙伴和社区中的人才。我们重视投资于能带来救命产品和疗法的创新。我们的价值观在如何利用才能来实现公司目标中是显而易见的。为了确保爱德华能始终前进,我们:

  • 周围都是观点不同的人,他们推动我们用不同的方法思考
  • 挑战自己,让事情保持简单——提供学习和成长的空间
  • 庆祝我们的成功并从失败中学习

你注重的价值

作为一名爱德华员工,你将在保持我们富有创造性和慈善文化的活力方面发挥重要作用。我们的员工具有带领公司走向成功的独特特征,包括:

  • 始终把患者放在第一位
  • 理解意外为创新和改进提供了意想不到的机会
  • 知道一切皆有可能;乐观,乐于梦想,敢于冒险
  • 重视挑战体制的能力,质疑现状,以帮助你改进

在爱德华内部,帮助患者是我们一生的工作,而生命就是现在。没有健康的员工,我们无法完成这项任务。我们致力于支持全球各地的项目和活动,让你继续拥有自己的个人健康。

我们的健康计划采取综合的方式来提高您的整体福祉,我们的每个办事处都提供各种适合当地需求的健康活动。

我们帮助别人的热情已经远远超出了爱德华公司内部,延伸到了我们员工生活和工作的全球社区。我们积极参与并回报那些需要帮助的人,我们与世界各地数百个非营利组织合作,开展以患者和社区为重点的慈善事业

员工是慈善事业的中心,他们积极参与了我们的愿望,即每年至少100%地参与一次慈善活动。想知道更多吗?参观 全球慈善捐赠

我们不会停止。不管是在与其他员工建立新的关系,还是与临床医生、内科医生、大学或慈善组织建立爱德华之外的网络,我们继续向前推进,开辟新天地。我们彼此密切合作,把工作做好。我们都有一个共同的强大目标:把患者放在首位。

员工声音

我们富有才华、敬业的员工致力于把病人放在首位。阅读下面他们的经历。

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