Innovation und Menschlichkeit sind Markenzeichen der Kultur von Edwards. Das Fundament für dieses Versprechen an Ärzt*innen und Patient*innen bilden unsere Teams in der Forschung und Entwicklung. Unsere Ingenieur*innen leisten Pionierarbeit für die Zukunft der Patient*innenversorgung auf der ganzen Welt. Durch Ihre Arbeit für einen weltweiten Marktführer entwickeln Sie branchenweit einzigartige, modernste Tools und Technologien, die wichtige klinische Anforderungen erfüllen und Patient*innen ermöglichen, ein gesünderes und erfüllteres Leben zu führen. All unsere Entscheidungen sind geprägt von höchster Integrität und unserer Leidenschaft und Hingabe für das, was wir tun.
Edwards setzt auf Innovation und behält dabei sein Ziel stets im Blick. Wir streben nach mutigen und bahnbrechenden Innovationen und investieren deshalb einen großen Teil unserer Einnahmen in die Forschung und Entwicklung.
Wir geben unseren Teams alles, was sie benötigen, um Höchstleistungen zu erbringen, etwa eine eigene Maschinenwerkstatt und mehrere Testlabore. Sie arbeiten mit der Produktion und unseren Qualitätsingenieur*innen zusammen und bauen durch die gemeinsame Arbeit an komplexen Herausforderungen wichtige Beziehungen zu Kolleg*innen auf. Ihre Leistung verändert das Leben unserer Patient*innen.
Als ich vor über zehn Jahren zu Edwards kam, wusste ich, dass ich meinen Platz gefunden hatte. Ich war von den intelligentesten und motiviertesten Menschen umgeben und hatte ein spannendes Portfolio, das es zu entwickeln galt. Mein berufliches Wachstum war enorm.
-Mindy, Leitender Direktor, Ingenieurwesen
Von der Entwicklung der Starr-Edwards Mitralklappe bis hin zu unseren bahnbrechenden Technologien und Behandlungsmöglichkeiten blicken wir auf eine lange Innovationsgeschichte zurück. Immer wieder haben wir in der Behandlung struktureller Herzerkrankungen die Grenzen des Möglichen neu definiert.
Wir suchen nach mutigen Innovator*innen, großen Ideen und leidenschaftlichen Problemlöser*innen. Wir brauchen Menschen, die unseren Enthusiasmus für die Entwicklung neuer patient*innenorientierter Lösungen teilen. Wir sind überzeugt, dass wir immer wieder neue Wege gehen müssen, um die Versorgung von Patient*innen kontinuierlich zu verbessern. Wir suchen nach neugierigen, mutigen und teamfähigen Innovator*innen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Branche und der Patient*innenversorgung gestalten.
Wir wissen, wie wichtig es für Sie ist, unsere Angebote möglichst umfassend zu nutzen. Unser Ansatz hat hierbei zwei Ziele: erstens eine gesunde, produktive Belegschaft zu formen und zu erhalten und zweitens konkurrenzfähige, umfassende und kostengünstige Programme anzubieten.
Der Erfolg von Edwards steht und fällt mit den Fähigkeiten und Talenten unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir sowohl interne als auch externe Fortbildungsmöglichkeiten und Ressourcen an, mit denen sich unsere Mitarbeitenden im Lauf ihrer Karriere kontinuierlich weiterentwickeln können.
Als Mitarbeitende*r bei uns spielen Sie eine zentrale Rolle dabei, lebensrettende Technologien auf den Markt zu bringen, und das honorieren wir – unter anderem mit wettbewerbsfähigen Gehältern, leistungsbasierten Anreizen und einer Vielzahl von Zusatzleistungen im Rahmen unseres Vergütungsprogramms.
Ein gesunder Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben ist entscheidend für die Qualität der wichtigen Arbeit, die wir leisten. Deshalb ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, ihre Karriere nachhaltig zu stärken, indem sie ihre beruflichen wie auch privaten Ziele aktiv verfolgen.
Erfahren Sie, wie Sie Teil unseres Unternehmens werden und mit sinnvoller Arbeit das Leben vieler Menschen verbessern können.
Wir sind ein globales Unternehmen mit dem Ziel, Leben zu verbessern. Entdecken Sie, an welchen Standorten Sie uns finden.
Wir sind auf der Suche nach Talenten, die uns dabei helfen, eine bedeutsame Verbesserung Unterschied im Leben von Patienten zu bewirken.
Edwards steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Diskriminierung. Dies gilt auch für unsere geschützten Veteranen und Menschen mit Behinderungen.