Muchos pacientes con cardiopatías estructurales padecen insuficiencia cardiaca y disponen de opciones terapéuticas limitadas. Nuestro equipo de Gestión de insuficiencia cardiaca implantable (Implantable Heart Failure Management, IHFM), con sede en Naperville, se encuentra a la vanguardia en la atención de estas necesidades médicas no cubiertas, gracias al desarrollo de una tecnología pionera que permite una intervención terapéutica temprana y específica. Nuestras soluciones innovadoras no solo están transformando la atención que se brinda a los pacientes, sino que también crean un entorno único y estimulante para los miembros de nuestro equipo. Nos impulsa el propósito de ayudar a los pacientes a tener una vida más larga y saludable.
Nuestra cultura está enraizada en la atención y el respeto hacia todos nosotros y hacia nuestros pacientes.
Fomentamos un entorno acogedor y de apoyo, en el que las personas tengan la libertad de mostrarse tal cual son y en el que la innovación prospere mediante la colaboración abierta y un compromiso compartido con la inclusión.
Transforma vidas contribuyendo al desarrollo, perfeccionamiento y validación de la eficacia de nuestras tecnologías, que permiten aplicar medidas de atención preventiva y de seguimiento en la gestión de la insuficiencia cardiaca de los pacientes. La atención al detalle y el compromiso con la mejora continua nos ayudarán a convertir en realidades las ideas innovadoras, lo que te permitirá sentir el impacto que tu trabajo tiene en los pacientes que atendemos.
Descubre cómo estamos mejorando la calidad de vida de toda la comunidad vinculada con la atención por insuficiencia cardiaca, lo que incluye a pacientes, cuidadores y médicos.
CordellaTM es la primera y única plataforma de gestión de pacientes que ofrece datos cruciales de presión de la arteria pulmonar con tendencias (los cuales se obtienen mediante un sensor implantado), además de datos de las constantes vitales (presión arterial, frecuencia cardiaca, peso y oxígeno en sangre), obtenidos de forma no invasiva, para garantizar una gestión clínica integral directamente en el hogar del paciente.
Escucha los testimonios de algunos de los miembros comprometidos de nuestro equipo de Naperville.
“Disfruto trabajando junto a un equipo de personas apasionadas y muy formadas que se motivan mutuamente a innovar de forma constante. Juntos, creamos soluciones de gran impacto que mejoran la atención tanto de pacientes como de médicos”.
“Trabajar a diario en el equipo de Gestión de insuficiencia cardiaca implantable me resulta una fuente continua de inspiración, tanto por la magnífica innovación que presencio como por la energía que caracteriza nuestra cultura de trabajo. Podemos ofrecer apoyo a los miembros del personal de todos los niveles, al mismo tiempo que vemos el impacto real que nuestros productos tienen en los pacientes. Eso hace que el tiempo que invierto aquí se sienta como algo más que solo un trabajo”.
“Me encanta trabajar en Edwards Lifesciences porque me da la oportunidad de hacer un aporte favorable a la sociedad. Agradezco profundamente formar parte de una organización que promueve el crecimiento personal y profesional de sus colaboradores”.
Tenemos el compromiso de crear un entorno laboral en el que prospere la colaboración, la innovación y la dedicación compartida a nuestra misión centrada en los pacientes.
Según el puesto, podrás acceder a instalaciones de vanguardia, como laboratorios y espacios de fabricación, así como a zonas de colaboración cuidadosamente diseñadas que fomentan tanto la concentración en la tarea como la sinergia de equipo.
Para favorecer el bienestar y la productividad, nuestro edificio cuenta con una amplia gama de servicios a través del Hub 1415, que incluye una cafetería con servicio completo, una tienda de café, un mercado de comida rápida, un gimnasio, un estudio de yoga y un centro de spinning.
Nuestra oficina está situada en una zona de fácil acceso cerca del área metropolitana de Chicago, lo que facilita y mejora los traslados diarios.
El cuidado de tu salud física y mental es una prioridad en Edwards. Ofrecemos una variedad de planes y programas de seguro médico, además de recursos destinados a apoyar tu bienestar mental.
Creemos que es importante contribuir al bienestar financiero de nuestros trabajadores. Por ello, ofrecemos un programa de compra de acciones de Edwards para empleados, opciones de adscribirse a planes de pensiones para planificar la jubilación, seguro de discapacidad y otros planes de ahorro para satisfacer tus necesidades personales y familiares.
Cada circunstancia personal es diferente, por lo que proporcionamos a nuestros empleados una gran oferta de beneficios para satisfacer las necesidades de tu familia. Dependiendo de cuál sea tu sede, estos beneficios podrían ser: permiso parental pagado, asistencia para la adopción y gestación subrogada y asistencia para la compra de una vivienda, entre otros.
Estamos comprometidos a apoyar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Por ello, ofrecemos generosos permisos retribuidos por días festivos, días de vacaciones y enfermedad y por cierre durante las fiestas al final de cada año.
Estamos comprometidos a apoyar a las comunidades en las que vivimos y nos asociamos con organizaciones locales para devolver a la comunidad parte d elo que recibimos. Animamos a todos nuestros empleados a participar en al menos una oportunidad de voluntariado al año.
Buscamos personas con talento que nos ayuden a marcar la diferencia en la vida de los pacientes.
Edwards en una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades y acción afirmativa que incluye a veteranos protegidos y personas con discapacidades.