Muitos pacientes com cardiopatias estruturais sofrem de insuficiência cardíaca e têm opções de tratamento limitadas. Nossa equipe de Gerenciamento de Implantáveis para Insuficiência Cardíaca (IHFM) em Naperville está na vanguarda do atendimento a essas necessidades não atendidas dos pacientes por meio de tecnologia pioneira que permite intervenção terapêutica precoce e direcionada. Nossas soluções inovadoras não estão apenas transformando o cuidado com os pacientes, estão também criando um ambiente de trabalho único e estimulante para nossos colaboradores. É isso que nos motiva: ajudar os pacientes a viverem vidas mais longas e saudáveis.
Nossa cultura está enraizada no cuidado e no respeito pelos pacientes e uns pelos outros.
Promovemos um ambiente acolhedor e colaborativo, onde as pessoas se sentem incentivadas a trazer todo o seu potencial para o trabalho e onde a inovação floresce por meio da colaboração aberta e de um compromisso coletivo com a inclusão.
Transforme vidas ajudando a desenvolver, aprimorar e garantir a eficácia de nossas tecnologias que apoiam o monitoramento e as medidas de cuidados preventivos para pacientes com insuficiência cardíaca. Sua atenção aos detalhes e seu compromisso com a melhoria contínua ajudarão a transformar ideias inovadoras em realidade; e você sentirá o impacto do seu trabalho todos os dias.
Descubra como estamos impactando a qualidade de vida de todos os membros da comunidade de cuidados com insuficiência cardíaca, incluindo pacientes, cuidadores e profissionais de saúde.
O CordellaTM é a primeira e única plataforma de gerenciamento de pacientes que fornece dados críticos de pressão arterial pulmonar (PA) em tendência, obtidos por meio de um sensor implantável, além de dados não invasivos de sinais vitais (pressão arterial, frequência cardíaca, peso e oxigenação do sangue), possibilitando um gerenciamento clínico completo realizado na casa do paciente.
Ouça o que alguns dos membros dedicados da nossa equipe em Naperville têm a dizer
“Gosto de trabalhar ao lado de uma equipe de pessoas apaixonadas e altamente qualificadas que se incentivam mutuamente a buscar a inovação de forma constante. Juntos, criamos soluções impactantes que aprimoram o atendimento a pacientes e médicos.”
“Sinto-me inspirado todos os dias ao trabalhar na equipe de Gerenciamento de Implantáveis para Insuficiência Cardíaca; tanto pela brilhante inovação que testemunho quanto pela energia contagiante da nossa cultura de trabalho. Conseguimos apoiar colaboradores de todos os níveis, ao mesmo tempo que testemunhamos o impacto dos nossos produtos nos pacientes. Isso faz com que meu tempo aqui pareça mais do que apenas um trabalho.”
“Adoro trabalhar na Edwards Lifesciences porque consigo contribuir para a sociedade de forma positiva. Sou muito grata por fazer parte de uma organização que apoia o crescimento individual e os objetivos profissionais como um todo.”
Estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho onde a colaboração, a inovação e a dedicação compartilhada à nossa missão centrada no paciente prosperem.
Dependendo da sua função, você terá acesso a espaços de fabricação e laboratório de última geração, bem como a zonas de colaboração cuidadosamente projetadas para promover tanto o trabalho focado quanto a sinergia da equipe.
Para apoiar o seu bem-estar e produtividade, o nosso edifício dispõe de diversas comodidades no Hub 1415, incluindo um refeitório completo, cafeteria, mercado de conveniência, academia e estúdios exclusivos para spinning e ioga.
Nosso escritório está situado em uma localização estratégica, próximo à região metropolitana de Chicago, facilitando e tornando mais prático o deslocamento diário.
Cuidar da sua saúde física e mental é uma prioridade na Edwards. Oferecemos uma variedade de planos e programas de seguro-saúde, além de recursos voltados para apoiar seu bem-estar mental de forma integral.
Acreditamos que é importante apoiar o bem-estar financeiro de nossos colaboradores. Por isso, oferecemos um Programa de Compra de Ações pelos Colaboradores, opções de planejamento para aposentadoria, seguro por invalidez e outros planos de economia financeira para atender às suas necessidades pessoais e familiares.
Cada situação é diferente, por isso, oferecemos aos nossos colaboradores um conjunto de benefícios para atender às necessidades de suas famílias. Dependendo da sua localização, esses benefícios podem incluir: licença parental remunerada, assistência para adoção e gestação por substituição, além de apoio para aquisição da casa própria, entre outros.
Estamos comprometidos em apoiar um equilíbrio saudável entre sua vida profissional e pessoal. Por isso, oferecemos folgas remuneradas abrangentes para feriados, férias e dias de licença médica, além de uma pausa coletiva no final de cada ano.
Estamos comprometidos em apoiar as comunidades em que vivemos e trabalhamos, colaborando com organizações locais para retribuir e gerar impacto positivo. Incentivamos todos os colaboradores a participar de pelo menos uma atividade voluntária por ano.
Estamos em busca de pessoas talentosas para nos ajudar a fazer uma diferença significativa na vida dos pacientes.
A Edwards é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e adota ações afirmativas, incluindo veteranos protegidos e pessoas com deficiência.