새로운 발견의 전통을 중시하는 우리 회사는 새로운 것을 적극적으로 시도합니다. 우리는 미래에 투자하고 혁신을 토대로 성장합니다. 우리는 최첨단을 달리고 지속적으로 혁신하며 장벽을 허물고 문제를 창의적으로 풀어 나갑니다. 우리 직원들은 강한 공동체 의식과 열정을 서로 공유하고 환자를 최우선으로 여기는 미션을 실천합니다. 이러한 자세는 우리의 모든 자선 활동의 기초입니다.
이를 통해 우리는 지속적으로 기술을 혁신하고 전세계 환자들의 삶을 변화시킵니다. 이는 결코 쉬운 일이 아니며 큰 사명감을 필요로합니다. 다양한 재능과 창의적 문제 해결 능력을 가진 열정적인 직원들 없이는 이러한 성과를 이룩할 수 없을 것입니다. 우리 직원들은 오늘도 절실함과 주인 의식을 가지고 모두 맡은 직무에 최선을 다하고 있습니다.
회사가 존중하는 가치
우리는 우리의 직원, 파트너 및 지역 사회에 존재하는 재능들을 가치있게 여깁니다. 우리는 생명을 구하는 제품과 치료법을 만드는 혁신에 투자하는 것을 가치있게 여깁니다. 우리의 가치는 목표 달성을 위해 우리가 가진 재능을 활용하는 방식에서 확인할 수 있습니다. 우리가 언제나 앞서나가는 비결은 다음과 같습니다.
- 다른 관점을 가지고 있고 다르게 생각하도록 권장하는 사람들과 함께 합니다.
- 스스로에게 도전하고 모든 일에 있어 단순화를 통해 더 배우고 성장할 수 있는 기회로 삼습니다.
- 성공은 자축하고 실패로부터 교훈을 얻습니다.
직원이 존중하는 가치
여러분은 Edwards의 직원으로서 혁신과 자선 활동의 문화를 계속 이어가는 역할을 하게 될 것입니다. 우리 직원들은 다음을 포함하여 우리 모두를 성공으로 이끄는 고유한 특성을 가지고 있습니다.
- 항상 환자를 최우선으로 고려
- 예상하지 못한 상황이 혁신과 향상을 위한 기회라는 점에 대한 이해
- 불가능이란 없다는 긍정적인 사고로 큰 꿈을 가지고 위험을 감수하려는 자세
- 기존 체계에 의문을 품고 현 상태에 대한 문제를 제기할 수 있는 태도
우리 직원들은 또한 지속적인 교육과 경력 개발의 중요성을 이해하고 있습니다. 경력 개발은 스스로가 주도할 수 있습니다. 우리는 직원들이 자신의 목표와 관련하여 적극적으로 매니저와 상의하고 다양한 전문적 개발 리소스와 도구를 활용하도록 권장합니다.
Edwards에서 환자에게 도움을 주는 일은 우리가 일생을 건 사업이며 언제나 진행형입니다. 우리의 미션은 건강한 직원들 없이는 달성할 수 없습니다. 우리는 전체 글로벌 지점에서 직원이 주도적으로 건강을 지킬 수 있도록 돕는 프로그램과 활동을 적극적으로 지원하고 있습니다.
우리의 웰빙 프로그램은 전인적인 접근법을 통해 직원들의 전반적인 웰빙 수준을 높이고 있으며 각 지점은 직원의 요구에 맞는 적절한 웰빙 활동에 참여하고 있습니다. 어바인 캠퍼스에서는 건강에 좋은 음식과 요리 강습에서부터 금융 세미나에 이르기까지 직원의 개인별 관심과 목표에 기초한 다양한 웰빙 리소스를 제공합니다. 체력 단련에 관심이 있다면 사내 체력 단련실, 농구장, 배구장을 활용할 수 있습니다.
이와 관련하여 우리 회사의 연간 성과와 목표에 대한 자세한 내용은 지속가능 경영 보고서의 직원 채용, 참여 촉진 및 유지 페이지를 방문하여 확인할 수 있습니다.
사람들에게 도움을 주기 위한 우리의 열정은 Edwards Lifesciences 사내를 벗어나 우리 직원들이 살고 일하고 있는 글로벌 커뮤니티로 확장됩니다. 우리는 도움이 필요한 사람들을 위한 사업과 봉사활동에 참여하면서 전 세계 수백여 비영리 단체와 협력 관계를 구축하여 환자와 지역 사회 중심 자선 활동을 수행해 나가고 있습니다.
우리 직원들은 회사의 자선 활동에서 중심적인 역할을 하며 우리는 직원들이 매년 최소한 1회의 자선 활동에 100% 참여할 것을 적극 권장합니다. 직원들에게는 회사의 자선 프로그램에 새로운 아이디어를 제안하거나 이를 주도할 수 있는 기회가 주어집니다. 회사는 직원 매칭 기부 프로그램을 통해 비영리 단체에 대한 기부금을 매칭하여 직원에게 개인적으로 중요한 기부 활동도 지원하고 있습니다. 더 자세히 알고 싶으십니까? 지속가능 경영 보고서의 글로벌 사회 공헌 활동 또는 자원봉사 및 기부 페이지를 방문하여 자세한 내용을 확인할 수 있습니다.
우리는 멈추지 않습니다. 다른 직원들과 새로운 관계 구축뿐만 아니라 Edwards 외부의 임상의사, 대학 또는 자선 단체 등과 네트워크 구축 시에도 회사는 한계에 도전하고 새로운 토대를 마련합니다. 우리는 긴밀한 협력 관계를 통해 주어진 임무를 완수해 나갑니다. 우리는 모두 하나의 공통의 목표를 공유합니다. 바로 환자를 최우선적으로 생각하는 것입니다.
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