직원 자원봉사

우리는 회사 직원 100%가 1년에 최소한 한 번 이상 자선 활동에 참여하도록 권장합니다. 이를 위해 우리는 Strengthen Our Community 직원 자원봉사 프로그램을 시작하여 타인을 돕는 Edwards의 조직 문화를 바탕으로 우리의 직원들이 더 나은 지역 사회를 만들기 위해 직접 기여할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. 이와 관련하여 매년 우리가 거둔 성과와 우리가 세우는 목표에 대한 자세한 내용은 지속가능 경영 보고서의 자원봉사 및 기부 페이지를 방문하여 확인할 수 있습니다.

Hoag 병원 심장 스크리닝

싱코 데 마요(Cinco de Mayo) 축제 기간 주말에 Hoag 병원은 Edwards 직원 자원봉사들과 공동으로 캘리포니아 산타아나(Santa Ana) 지역에 거주하는 소외 계층에게 Every Heartbeat Matters 프로그램의 일환으로 심장 판막 질환에 대한 스크리닝을 제공합니다.

OC Heart Walk

약 900명의 Edwards 직원, 가족 및 친구들이 2015 OC Heart Walk에 참가했습니다. Edwards의 “합창단”은 국가를 제창하여 이 걷기 행사를 시작하는 영광을 누렸습니다. 우리는 모두 $60,000를 모금하여 심장 질환과 뇌졸중을 예방하고 치료하기 위한 AHA의 연구와 교육을 지원했습니다.

Joy Jars

Edwards의 환자 중 한 명인 아홉 살 어린이 Max Page는 국가 심장 질환 예방의 달인 지난 2월에 우리 회사의 비영리 파트너인 Mended Little Hearts와 공동으로 투병 중인 심장 질환 어린이들에게 장난감을 가득 담은 “Joy Jars”를 보내는 운동에 앞장섰습니다. Edwards 직원들은 이 캠페인을 지원하기 위해 5,000개의 Joy Jars를 준비했고 이 중 일부를 도미니카 공화국으로 보냈습니다.

자원봉사자 요청

자원봉사에 참여할 수 있는 기회에 대해 회사에 알려 주시면 30일 이내에 회신을 받을 수 있습니다. 자원봉사 요청은 다음과 같은 조건을 만족해야 합니다.

• 요청은 가능하면 자원봉사 참여 시점으로부터 최소한 60일 전에 제출해야 합니다.
• 지원이 필요한 자원봉사는 Edwards 회사 위치에서 40km 범위 내에서 실시되어야 합니다.
• 해당 단체는 연방 정부 승인을 받은 501(c)(3) 비영리 자선 기관이어야 합니다. 미국 이외 지역에 기반을 둔 단체는 해당 자격을 갖춘 미국 기반 단체와 본질적으로 유사한 지배구조, 사업 및 미션을 가진 공공 자선 단체여야 합니다.

아래 ‘자원봉사자 요청’을 클릭함으로써 저는 자원봉사 요청이 위의 조건을 충족해야 한다는 것에 동의합니다.