Programma di sviluppo tecnico in ingegneria Programma di sviluppo tecnico

Famoso per le molteplici rotazioni che consentono di entrare in contatto con diversi prodotti, il programma di sviluppo tecnico in ingegneria, della durata di 18 mesi, accelererà il vostro passaggio a una carriera di leadership tecnica. Completerete quattro incarichi pratici a rotazione in diverse attività e funzioni, tutte con un elevato livello di flessibilità che vi consentirà di definire il percorso del programma in base ai vostri interessi e obiettivi. L'impianto generale del programma garantisce lo sviluppo di un'ampia gamma di elementi tecnici e operativi fondamentali all'interno di Edwards attraverso opportunità di formazione formali e informali, interazioni con leader esperti e mentoring personale e professionale continuo.

Diventa parte della nostra cultura

Il nostro programma di rotazione consente di entrare in contatto con diversi settori di attività e prodotti e vi offriamo inoltre le condizioni per costruire il vostro successo attraverso il programma universitario estivo di Edwards. Il nostro programma propone contatti con diverse prospettive, promuovendo il coinvolgimento con pari e mentori all'interno dell'organizzazione.

COSA FACCIAMO

Le conoscenze che acquisirete attraverso il nostro programma di sviluppo tecnico in ingegneria vi forniranno una solida base negli ambiti descritti di seguito, mettendovi sulla strada giusta per una lunga carriera di successi.

  • Ricerca e sviluppo: Il lavoro in questo ambito prevede il coinvolgimento nelle attività di ricerca o di sviluppo di nuovi prodotti, una delle principali aree di interesse di Edwards nella quale investimenti costanti consentono di mantenere una pipeline di nuove entusiasmanti tecnologie e importanti innovazioni in ambito medico. Sotto la guida di ingegneri esperti in attività di ricerca e sviluppo, potrete prendere parte alle fasi di test, creazione, convalida e progettazione a sostegno dei nostri prodotti. È un modo eccellente di imparare da ingegneri esperti, contribuendo al tempo stesso con suggerimenti e idee per il team di progetto.
  • Ingegneria di produzione o supervisione: Apprenderete preziose informazioni sulla produzione e le operazioni grazie a rotazioni che permettono di entrare in contatto con attività quali la facilitazione dei trasferimenti di prodotti o il sostegno a progetti di ingegneria, le iniziative LEAN o la supervisione di una linea di prodotti. Parteciperete a importanti interazioni quotidiane con operatori e ingegneri in un ambiente ultra dinamico. Collaborerete con team interfunzionali, quali ricerca e sviluppo, marketing e qualità, per trasformare le idee in prodotti migliorando efficienze e risolvendo problemi.
  • Qualità, questioni normative e attività cliniche: Lavorerete a stretto contatto con gli ingegneri incaricati di ricerca e sviluppo e produzione durante le prime fasi di progettazione dei prodotti o fornirete il vostro supporto alla produzione facilitando miglioramenti della qualità in un ambiente di produzione. Acquisirete informazioni su pratiche e sviluppi recenti connessi al settore qualità e questioni normative attraverso queste funzioni: ingegneria della qualità, controllo qualità, sistemi di qualità, laboratorio e questioni normative.
  • Marketing e sviluppo aziendale: Acquisirete le competenze di base necessarie per il successo commerciale quali gestione di progetti, formazione per i medici, branding, strategia competitiva e differenziazione clinica.

Ottenete il meglio dal nostro programma

Riuscire a ottenere il meglio dal nostro programma di sviluppo tecnico in ingegneria dipende solo da voi. Noi faremo molto per aiutarvi a raggiungere il successo: è parte della cultura di Edwards e del nostro impegno verso i neolaureati. Ma vi sono alcune caratteristiche che contribuiranno al vostro successo in Edwards: capacità di leadership acquisite in attività extracurricolari, esperienza lavorativa, stage. Le persone dotate di un approccio analitico che consenta di risolvere i problemi e in grado di collaborare efficacemente e comunicare senza difficoltà avranno sicuramente un vantaggio. Potrete mostrare la vostra passione per pazienti e tecnologia, gestione di progetti ed esecuzione, nonché un'attitudine mentale globale.

COSA SERVE

Per il nostro programma di sviluppo tecnico in ingegneria, siamo alla ricerca di persone con i seguenti requisiti:

  • Laurea o laurea specialistica in ingegneria conseguita presso un'università accreditata
  • Data di laurea anticipata in autunno o in primavera
  • Media dei voti di almeno 3.0 (su un massimo di 4.0)
  • Prova di cittadinanza statunitense o autorizzazione di residenza permanente negli Stati Uniti

Prendiamo inoltre in considerazione un'ampia gamma di percorsi ingegneristici tra cui gli ambiti biomedico, meccanico, chimico, elettrico, del packaging, industriale, dei materiali, di produzione, della qualità e gestionale.

COME PRESENTARE LA CANDIDATURA

I primi colloqui vengono generalmente svolti nei campus di università selezionate durante le visite autunnali. Ciò consente ai nostri dirigenti, ai tecnici e agli alumni del programma di rendersi conto dei talenti e degli obiettivi degli studenti e di aiutarli a comprendere meglio il programma. Per proporre la propria candidatura, inviare il curriculum al ufficio di orientamento al lavoro del proprio campus durante l'autunno. Le scadenze per la presentazione del curriculum sono generalmente fissate una o due settimane dopo i saloni degli studenti. Qualora non foste studenti presso una delle università da noi visitate, vi invitiamo comunque a presentare la vostra candidatura attraverso il nostro sito Web.

Coloro che supereranno i colloqui iniziali nei campus saranno invitati presso la nostra sede centrale di Irvine, California, per un processo che prevede diversi colloqui. Inoltre, i candidati potranno visitare i nostri impianti, incontrare i dipendenti e scoprire le bellezze di Irvine e delle comunità circostanti. Le offerte vengono presentate a novembre, con date di inizio a febbraio o luglio.

Date importanti

  • Settembre-ottobre: visite e colloqui presso i campus
  • Fine ottobre: inviti per partecipare al weekend per i neolaureati in ingegneria
  • Fine novembre: weekend per i neolaureati in ingegneria
  • Entro il 30 novembre: completamento delle offerte e comunicazioni successive
  • Febbraio o luglio: primo giorno di un'eccezionale carriera in Edwards!

Leggete il nostro calendario dei colloqui e mettevi in contatto con l'ufficio di orientamento al lavoro della vostra università per maggiori informazioni.

Edwards è un datore di lavoro impegnato verso le pari opportunità e l'azione positiva a favore di minoranze, donne, veterani protetti e persone con disabilità.
Le pari opportunità di occupazione sono la regola. Per maggiori informazioni sulle pari opportunità di occupazione fare clic qui
Adeguamenti per i candidati con disabilità

Please update your browserClose this window

Please update to a current version of your preferred browser, this site will perform effectively on the following:

Unable to update your browser?

If you are on a computer, that is maintained by an admin and you cannot install a new browser, ask your admin about it. If you can't change your browser because of compatibility issues, think about installing a second browser for browsing and keep this old one for compatibility