Fortemente radicati nella scoperta, amiamo provare cose nuove. Investiamo nel nostro futuro e prosperiamo nell'innovazione. Siamo all'avanguardia in tutto ciò che facciamo. Innoviamo costantemente, superiamo i nostri limiti e risolviamo i problemi con creatività. C'è un senso di comunità e di passione che accompagna la nostra missione condivisa di mettere i pazienti al primo posto e che si riflette in tutte le nostre iniziative filantropiche.
È il modo in cui continuiamo a sviluppare tecnologia e trasformare vite in tutto il mondo. È un lavoro molto importante, uno di quelli per cui si deve pensare in grande. Non potremmo riuscirci senza i nostri dipendenti, persone dotate di entusiasmo, talento e creatività di fronte ai problemi, che mantengono l'impegno nel proprio lavoro con un senso di urgenza e partecipazione.
In cosa crediamo
Crediamo nel talento, il talento dei nostri dipendenti, dei nostri partner e delle nostre comunità. Crediamo negli investimenti in un'innovazione che porti a prodotti e terapie salvavita. I nostri valori traspaiono dal modo in cui sfruttiamo il nostro talento per raggiungere i nostri obiettivi. Per essere sicuri di progredire sempre, noi:
- Ci circondiamo di persone con punti di vista differenti, persone che ci spingano a pensare in modo diverso
- Sfidiamo noi stessi per mantenere le cose nella semplicità, così da lasciare spazio per imparare e per crescere
- Applaudiamo ai nostri successi e impariamo dai nostri errori
In cosa credete
Come dipendenti Edwards, svolgete un ruolo fondamentale nel mantenere viva la nostra cultura di inventiva e filantropia. I nostri dipendenti possiedono caratteristiche uniche che determinano il nostro successo:
- Mettono sempre i pazienti al primo posto
- Comprendono che le sorprese sono opportunità inattese per innovare e migliorare
- Sanno che tutto è possibile. Sono ottimisti e desiderosi di sognare in grande e assumere rischi
- Credono nella possibilità di sfidare il sistema e mettere in dubbio lo status quo per contribuire alla crescita
Comprendono inoltre l'importanza dell'apprendimento costante e dello sviluppo della propria carriera. Quando si tratta di sviluppare la propria carriera, ciascuno deve prendere in mano il proprio destino. Da parte nostra, incoraggiamo e promuoviamo momenti di confronto con i responsabili in relazione alle aspirazioni di carriera dei nostri dipendenti e investiamo nei numerosi strumenti e nelle risorse di sviluppo professionale messi a disposizione dei dipendenti.
In Edwards, aiutare i pazienti è ciò che facciamo nella vita e la vita è adesso. Non possiamo assolvere questa missione prescindendo dalla salute dei nostri dipendenti. Ci impegniamo nel supportare programmi e attività presso tutte le nostre sedi globali che permettano ai dipendenti di mantenere il controllo della propria salute personale.
In nostro programma di benessere adotta un approccio olistico per migliorare il benessere generale dei dipendenti e tutte le nostre sedi sono impegnate in una serie di attività di benessere concepite per soddisfare al meglio le esigenze locali. In Europa, sono disponibili moltissime risorse di benessere tra cui scegliere in base ai propri interessi e obiettivi, dalle scelte di cibi salutari e dimostrazioni culinarie ai seminari su questioni finanziarie. Se volete tenervi in forma, approfittate delle palestre interne (in diverse sedi), delle indennità offerte per iscrizioni in palestra o ancora delle attività fisiche programmate.
La nostra passione nell'aiutare le persone si estende ben oltre il perimetro fisico di Edwards Lifesciences ed entra nelle comunità globali all'intero delle quali i nostri dipendenti vivono e lavorano. Acquisiamo forza impegnandoci e restituendo ciò che otteniamo a coloro che hanno bisogno e collaboriamo con centinaia di organizzazioni no-profit di tutto il mondo per concretizzare la nostra filantropia incentrata sul paziente e sulla comunità.
I nostri dipendenti sono fondamentali nel nostro dare e dedicano un impegno profondo alla nostra aspirazione di realizzare una partecipazione del 100% in almeno un'attiva filantropica ogni anno. Abbiamo inoltre l'opportunità di suggerire e condurre nuove idee per i nostri programmi di donazione e supportiamo le cause maggiormente importanti per voi attraverso donazioni a favore di organizzazioni no-profit nell'ambito del nostro programma Employee Matching Gift Program. Maggiori informazioni a tal proposito sono disponibili visitando la pagina dedicata alle donazioni aziendali globali.
Non ci fermiamo mai. Che si tratti di stabilire nuove relazioni con altri dipendenti o di costruire reti all'esterno di Edwards con clinici, medici, università o organizzazioni filantropiche, noi andiamo avanti con determinazione e ci rivolgiamo sempre verso nuovi orizzonti. Operiamo attivamente come partner e collaboriamo gli uni con gli altri per ottenere risultati eccellenti. Condividiamo tutti un unico importante obiettivo: mettere i pazienti al primo posto.
Incontro con i dipendenti
I nostri dipendenti, con il loro talento e la loro determinazione, dedicano un impegno costante per mettere i pazienti al primo posto in tutto ciò che fanno. Scoprite di seguito le loro esperienze.
