Unserer Wurzeln liegen in der Forschung, daher probieren wir gerne neue Dinge aus. Wir investieren in unsere Zukunft und haben Erfolg durch unsere Innovationsbereitschaft. Wir sind Vorreiter auf unserem Gebiet. Wir scheuen uns nicht davor kontinuierlich Neuerungen einzuführen, wagen uns auf Neuland vor und lösen Probleme auf kreative Weise. Patienten stehen bei uns an erster Stelle. Unser Gemeinschaftssinn und unsere Leidenschaft spiegeln sich auch in unseren gemeinnützigen Projekten wider.
Auf diese Weise treiben wir technologische Entwicklungen voran und verbessern die Lebensqualität von Menschen auf der ganzen Welt. Es ist eine grosse Aufgabe – eine, die grosse Ideen erfordert. Ohne unsere Mitarbeiter, die engagiert, talentiert und immer auf der Suche nach kreativen Lösung sind, könnten wir diese Aufgabe nicht erfüllen. Sie sind sich der Dringlichkeit ihrer Aufgabe und ihrer Verantwortung bewusst.
Unsere Werte
Wir schätzen das Talent unserer Mitarbeiter und Partner. Wir wissend, dass Investitionen in Innovation, lebensrettende Produkte und Therapien hervorbringen. Unsere Werte werden darin sichtbar, wie wir unser Talent nutzen, um unsere Ziele zu erreichen. Damit wir uns ständig weiterentwickeln,
- umgeben wir uns mit Menschen, die andere Ansichten vertreten, und die uns dazu bringen, unsere Denkweise zu ändern.
- halten wir die Dinge so einfach wie möglich – das gibt uns Raum zu lernen und zu wachsen.
- feiern wir unsere Erfolge und lernen aus unseren Fehlern.
Ihre Werte
Als Mitarbeiter von Edwards werden Sie eine wichtige Rolle dabei spielen, unsere innovative und gemeinnützige Unternehmenskultur zu stärken. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch einzigartige Eigenschaften aus, die uns zum Erfolg führen:
- Sie stellen Patienten stets an erste Stelle.
- Sie verstehen, dass Überraschungen unerwartete Chancen für Innovationen und Verbesserungen darstellen.
- Sie wissen, dass alles möglich ist; sie sind optimistisch und bereit, nach den Sternen zu greifen und Risiken einzugehen.
- Sie schätzen die Möglichkeit, das System und bestehende Strukturen in Frage stellen zu können, um sich selbst zu verbessern.
Sie verstehen auch, wie wichtig es ist, kontinuierlich zu lernen und ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Wenn es um ihre eigene berufliche Entwicklung geht, haben sie die Zügel in der Hand. Wir ermutigen und bestärken sie darin, mit ihrem Vorgesetzen über ihre beruflichen Wünsche zu sprechen und die zahlreichen Ressourcen und Hilfsmittel zur beruflichen Weiterentwicklung, die ihnen zur Verfügung stehen, zu nutzen.
Unser Motto lautet: „Patienten zu helfen ist unser Lebenswerk. Life is Now.“ Ohne gesunde Mitarbeiter können wir diese Mission nicht erfüllen. An allen internationalen Niederlassungen unterstützen wir Programme und Aktivitäten, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Verantwortung für ihre eigene Gesundheit zu übernehmen.
Unser Wellness-Programm verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, um das allgemeine Wohlbefinden zu steigern. In jeder unserer Niederlassungen werden eine Vielzahl verschiedener Aktivitäten angeboten, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zugeschnitten sind.
Unsere Leidenschaft, Menschen zu helfen, reicht weit über die Mauern von Edwards Lifesciences hinaus bis in die Gemeinden, in denen unsere Mitarbeiter leben und arbeiten. Wir sind sozial engagiert und unterstützen hilfsbedürftige Menschen. Wir arbeiten mit hunderten von gemeinnützigen Organisationen auf der ganzen Welt zusammen.
Bei unserem sozialen Engagement, spielen unsere Mitarbeiter eine zentrale Rolle. Es ist unser Ziel bei mindestens einem gemeinnützigen Projekt im Jahr eine 100%ige Beteiligung unserer Mitarbeiter zu erreichen. Sie haben ausserdem die Gelegenheit, neue soziale Projekte vorzuschlagen, die sie gerne unterstützen möchten. Wir unterstützen soziale Projekt, die ihnen wichtig sind, indem wir als Teil des Employee Matching Gift Programs Spenden an gemeinnützige Organisationen verdoppeln. Möchten Sie mehr erfahren? Globales soziales Engagement des Unternehmens.
Wir knüpfen kontinuierlich neue Kontakte mit anderen Mitarbeiter oder mit externen Kollegen wie zum Beispiel Medizinern, Ärzten, oder Mitarbeitern von Universitäten oder wohltätigen Organisationen. Wir arbeiten eng zusammen, um gute Arbeit zu leisten. Wir alle haben ein wichtiges gemeinsames Ziel: Patienten an erste Stelle zu stellen.
